Regularización laboral sin multas por 90 días para fomentar la formalización

Asunción, Agencia IP.- El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) estableció un periodo de 90 días hábiles para la regularización sin multas de la inscripción en el Registro Obrero Patronal de los establecimientos principales y sucursales, las comunicaciones de entrada y salida de trabajadores.

Así también se deben comunicar los permisos, vacaciones, amonestaciones, ausencias, apercibimientos, suspensiones, preaviso, accidentes laborales, riesgos y enfermedades profesionales, de acuerdo a lo previsto en el Decreto N° 1989/2024.

La regularización estará vigente hasta el 31 de octubre del presente año.

Sin embargo, la resolución aclara que los incumplimientos laborales detectados mediante inspecciones y fiscalizaciones seguirán siendo sancionados conforme a las normativas vigentes y no estarán exentos de las penalidades.

Esta campaña forma parte de la serie de medidas adoptadas por el Gobierno para reducir la informalidad laboral y mejorar la seguridad social, garantizando así el cumplimiento de las normativas laborales.

El MTESS, junto con otras instituciones, busca incentivar a los empleadores a inscribir sus establecimientos y trabajadores en la seguridad social y en el Registro Obrero Patronal. De esta forma, se espera mejorar las condiciones laborales y facilitar el cumplimiento legal mediante la automatización y simplificación de los procesos.

La informalidad laboral en Paraguay sigue siendo un desafío considerable. Esto implica la falta de acceso a beneficios laborales y seguridad social, afectando la sostenibilidad del sistema de seguridad social.

La formalización laboral trae consigo numerosos beneficios tanto para los trabajadores como para los empleadores y la sociedad en general. Los trabajadores obtienen acceso a la seguridad social, protección de sus derechos laborales y mayores oportunidades de crecimiento y promoción profesional.

Por su parte, los empleadores pueden mejorar la productividad en un entorno laboral saludable, acceder a fuentes de financiamiento con tasas competitivas y participar en licitaciones y contratos públicos.

Para la sociedad en general, la formalización contribuye a la reducción de la economía informal y la evasión fiscal, mejorando la distribución de ingresos e incrementando el consumo.

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