Asunción, Agencia IP.- La ministra del Trabajo, Mónica Recalde, destacó la importancia de que las inversiones en personas y sistemas de trabajo sean más eficaces, de modo a “reconstruir nuestra nación en un modelo económico distinto”, que promueva más oportunidades y sobre todo, mejore la calidad de vida de los paraguayos y paraguayas.

La ministra compartió este sábado con la vocera presidencial, Paula Carro, los trabajos realizados y las perspectivas en cuanto a generación de empleo y por sobre todo, formalización laboral, que es un punto clave también en la agenda de gobierno.

Recordó que el trabajo es la mejor política social y en ese contexto, según indicó, el presidente de la República, Santiago Peña, tiene una fuerte agenda nacional e internacional para la atracción de las inversiones.

“Esto es un cambio del paradigma que tenemos como país de poder reconstruir nuestra nación en un modelo económico distinto, en un modelo económico que apunte efectivamente a mejorar la industrialización, a traer nuevas tecnologías también, a traer ese capital extranjero combinado con lo que es el capital nacional. Y para esto, efectivamente, no hay una mejor combinación que el capital y el trabajo”, expresó.

A tal efecto, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) pasó a formar parte del Equipo Económico Nacional, a fin de discutir las políticas económicas del Ejecutivo, dándole un plus a la revalorización del trabajador. “Todas estas reivindicaciones que el presidente tiene en agenda son largamente anheladas y esperadas por la ciudadanía”, subrayó.

El sector productivo es un aliado clave

Admitió que el sector productivo es un aliado clave para generar más puestos de trabajo. Para ello, el Estado debe brindar las herramientas necesarias como; la cualificación laboral, el mejoramiento de la mano de obra y por sobre todo, contribuir con la simplificación para la instalación de más empresas.

Asimismo, resaltó la importancia de Paraguay se adecue a las tiempos actuales del mercado laboral, haciendo un énfasis especial en todo lo relacionado a la tecnología. “Tenemos que mejorar también la cualificación técnica en ese sentido, y ahí sí tiene una responsabilidad el Ministerio de Trabajo a través de les SNPP y Sinafocal, de adecuar también sus mallas curriculares, porque no todos tienen acceso a la universidad”, aseveró.

En ese mismo sentido, mencionó que las carreras técnicas cobran cada vez mayor protagonismo en el área laboral. Este es un rubro en el cual hay una demanda importante y eso también genera empleo a la par, añadió.

La dinámica laboral actual en Paraguay

Según datos socializados por la ministra, la población asalariada abarca a 1.300.000 personas;  1.250.000 trabajadores independientes y un sector doméstico con un rostro femenino muy fuerte, de casi 200.000 personas.

Esto hace que nuestra población ocupada haya tenido en el último período, un dinamismo bastante positivo con respecto a lo que fue el período anterior, indicó.

“Tuvimos un aumento de 78.000 nuevos empleos en el sector asalariado privado, pero sí una disminución en el sector público de casi 29.000 personas. Esto es un reflejo del ajuste también que se ha dado desde el Gobierno en poder reducir el costo, el costo laboral del sector público, direccionando a más políticas sociales, reduciendo ese tipo de gastos”, detalló.

Más contratación y participación de mujeres

La construcción, la industria y el sector de servicios, tuvieron un mayor dinamismo en los últimos meses. Igualmente, celebró la mayor participación de las mujeres en el mercado de trabajo.

Tanto en el último trimestre del año pasado hubo una incorporación importante y eso sigue sucediendo. Se están contratando más mujeres, aseveró al tiempo de mencionar que el sector femenino tiene un rol importante en la profesionalización y en el mercado de trabajo, reveló.

La secretaria de Estado alegó que en sintonía con lo expuesto anteriormente, el Mtess está abocado en la promoción de políticas laborales de las mujeres, atendiendo a que son espacios muy importantes.

“La ley, el protocolo que ahora vamos a empezar a trabajar, tiene que ser bien claro en la determinación de los procedimientos, de las estrategias que va a adoptar la empresa, de salvaguardar a las mujeres dentro de un entorno seguro y promocionar no solamente en las empresas grandes, también las pequeñas y medianas” añadió haciendo alusión al acoso laboral.

Cobertura social

En otro momento, habló de la formalización como un eje central para propiciar el bienestar de la gente, que va de la mano con la protección social para evitar que más segmentos de la población caigan en la pobreza.

“El problema legal que nosotros tenemos en nuestro país es que los trabajadores independientes hoy no están obligados a formar parte de esta protección social. Y hoy ese es uno de los desafíos que tenemos, ampliar la cobertura, pero también tenemos que ver al interno de nuestro mercado qué es lo que está ocurriendo, porque si bien hay un segmento muy importante de trabajadores independientes que van a tener la posibilidad de pagar, hay otros que no lo van a tener”, explicó al tiempo de precisar que más del 50 por ciento de la población asalariada tiene cobertura social.

Superintendencia de Jubilaciones y Pensiones

Al respecto, afirmó que la Superintendencia de Jubilaciones y Pensiones va a permitir no solamente controlar, sino también asegurar el futuro de la gente. Hoy en día estamos nosotros finalizando el proceso de conformación del Consejo de Seguridad Social, que va a tomar decisiones importantes trascendentales para el futuro de las cajas jubilatorias.

“Estamos en un mejor escenario porque Paraguay muestra su compromiso en la regulación y control de algo que estaba totalmente desregularizado y que también protege las finanzas públicas, toda esa presión fiscal que podría ocurrir, el interés del asegurado y de las instituciones. Vela por el correcto funcionamiento de la gobernanza de una caja”, comentó.

Asimismo remarco: “Entonces esto va a poder determinar primero la transparencia dentro de las finanzas de cada caja, las proyecciones actuariales que tienen que estar estandarizadas de acuerdo al modelo que se tiene”.

Por otro lado, la ministra se dirigió a los 70.000 jóvenes que van a culminar este año sus estudios secundarios. Los instó a aprovechar su creatividad y ante todo, las oportunidades que se les presenta. “Que no se apuren en una elección de una carrera universitaria, que sean conscientes primero de cuáles son realmente sus habilidades, para poder salir al mercado y que también sean resilientes, porque eso es muy importante”, agregó.

Portal Emplea Py

Dijo que se trata de un portal sumamente útil, fácil y práctico, donde ya se registraron más de 64.000 personas y 25.000 postulantes, que aplican para las vacancias laborales.

“Los jóvenes son los que más buscan trabajo, hay mucho empleo, mucho primer empleo. Hay vacancias que no se llenan y es por eso que, estamos trabajando con las empresas para que puedan ajustar sus perfiles a ese buscador de primer empleo. Es sumamente importante que las empresas tengan esa responsabilidad social de dar por lo menos cinco, seis, siete puestos de trabajo a una persona que se va a iniciar en el mundo laboral”, expresó.

Mencionó que en dicha plataforma ofrecen un promedio de 700 vacancias semanales. En el mes llegamos a 1.500 y eso hace que sea muy dinámico, que nos requiere un esfuerzo terrible en el Ministerio de Trabajo porque hay que articular todas esas intermediaciones, enfatizó.

Además, comunicó de la existencia de un alto porcentaje de inserción, pero también de un desaliento por parte de los que no aplican para las vacancias. Pidió que no bajen los brazos, por el contrario, que sigan formándose en cursos relacionados principalmente a la tecnología, ofrecidos por los entes capacitadores dependientes del Ministerio, tal es el caso del SNPP y Sinafocal.

“Esa adaptación a la necesidad de cursos de cada comunidad es lo que estamos trabajando desde noviembre, diciembre y enero, prácticamente para poder ajustar totalmente eso y ofrecer hoy esas realidades”, expuso.

Mesas de protección social

En ese aspecto, Recalde valoró el trabajo “titánico” que viene encarando su colega del Ministerio de Desarrollo Social (MDS), Tadeo Rojas para la instalación de las mesas de protección social, que abarca a 22 municipios de siete departamentos.

“Nos  sentamos y escuchamos a la gente, las necesidades y ahí vemos qué oportunidades de empleo hay en cada sector”, precisó y anunció que el Ministerio de Trabajo va a destinar 2.700.000 dólares para el desarrollo de una variedad de tecnicaturas, a través del SNPP y Sinafocal en las zonas priorizadas.

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