Asunción, Agencia IP.- Para generar la cantidad de empleos prevista por el Gobierno, la capacitación profesional y el fortalecimiento del capital humano que tiene el Paraguay son factores fundamentales en este proceso, resaltó el director del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral  (Sinafocal), Alfredo Mongelós.

En entrevista con TV Paraguay mencionó que el compromiso con el presidente Santiago Peña y la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, es muy grande que es generar los 5.000 puestos de trabajo, por lo que necesariamente requiere un acompañamiento de la formación.

Señaló que para una mejor coordinación en este aspecto están trabajando para establecer un Consejo Nacional de Educación y Trabajo, para que se coordine con todas las unidades de las instituciones públicas que imparten capacitaciones.

El objetivo es que a través del Sistema Nacional de Cualificaciones se cuente con catálogos de perfiles adecuados a las necesidades actuales del mercado laboral del sector privado; y que las capacitaciones ofrecidas e impartidas sirvan efectivamente para conseguir un empleo.

En este contexto enfatizó la renovación de los miembros de instancia tripartita de Sinafocal, que reúne a representantes del sector público, del sector productivo y de las centrales obreras. Se deben trabajar en los perfiles requeridos actualmente por las empresas, tanto pública como privada para la capacitación laboral de las personas.

Explicó que es fundamental también trabajar con gobiernos locales, gubernamentales y el sector privado para la generación de empleos y delineación de las políticas para la formación de recursos humanos.

El mayor empleador de Paraguay es el sector privado que actualmente requiere con personas con habilidades blandas con múltiples conocimientos para trabajar. Las necesidades van cambiando y muchas más dinámicas, refirió.

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