El empresario y consultor Kelo Kriskovich lanzó Trascender: Vida, Familia, Empresa, una obra que aborda los desafíos de continuidad, liderazgo y transición generacional en las empresas familiares.
El evento reunió a cerca de 120 empresarios, profesionales y referentes del sector productivo, quienes reflexionaron sobre la importancia de planificar la sucesión y preservar el legado en el tejido empresarial paraguayo.
La sostenibilidad de las empresas familiares y la planificación de los procesos de sucesión volvieron a instalarse en el debate empresarial. Con ese enfoque, el empresario y consultor Kelo Kriskovich presentó su libro Trascender: Vida, Familia, Empresa, una obra que propone herramientas para fortalecer la continuidad de las organizaciones familiares y proyectar su futuro con visión estratégica.
Con la participación de aproximadamente 120 personas provenientes del ámbito laboral, social y empresarial, se realizó el lanzamiento oficial del libro Trascender: Vida, Familia, Empresa, del empresario y consultor Kelo Kriskovich. El evento tuvo lugar en el Salón Auditorio del Universitaria Center y reunió a referentes del sector productivo en un espacio de reflexión sobre la sostenibilidad de las empresas familiares.
Durante el encuentro se abordó uno de los temas más sensibles del entramado económico nacional: los procesos de transición generacional y la necesidad de fortalecer la continuidad de las organizaciones familiares, que constituyen una parte relevante del tejido empresarial del país.
Uno de los momentos más significativos del acto se dio cuando Lucía, Karina y Jazmín Kriskovich dirigieron unas palabras a su padre, destacando los valores de responsabilidad, coherencia y vocación de trabajo inculcados en el seno familiar. La intervención aportó una dimensión humana al evento y reflejó uno de los ejes centrales de la obra: la transmisión de principios como base para trascender generaciones.
La panelista invitada Patricia Dos Santos, socia y colega del autor, presentó los principales conceptos del libro. En su exposición subrayó la importancia de profesionalizar la gestión empresarial sin perder la identidad ni los valores que sostienen a las organizaciones familiares.
Asimismo, destacó la necesidad de generar espacios de diálogo que permitan ordenar roles dentro de las empresas familiares y proyectar su continuidad con una visión estratégica de largo plazo.
En el tramo final de la presentación, Kriskovich compartió una reflexión personal sobre el legado recibido. Recordó a su padre —doctor en química industrial, panadero, dirigente gremial y uno de los socios fundadores de la Cooperativa Universitaria— como una figura clave en su formación empresarial y en su visión de compromiso ciudadano.
También evocó el vínculo con su suegro, el doctor Humberto Simón, resaltando la importancia de construir instituciones con mirada de largo plazo.
El autor agradeció especialmente a las familias empresarias que, a lo largo de más de tres décadas de trayectoria profesional, confiaron en él para acompañar sus procesos de transición. “Este libro es, en gran medida, fruto de ese aprendizaje compartido”, señaló, aludiendo a las experiencias reales que nutren la publicación.
Kriskovich también destacó el trabajo conjunto con Patricia Dos Santos, con quien ha desarrollado proyectos empresariales durante años. Según expresó, esa experiencia le permitió aprender a integrar visiones distintas en la construcción de empresas sólidas.
En su intervención final, el autor incorporó la dimensión espiritual como parte de su visión integral de vida y empresa. “Todos tenemos la oportunidad no solo de vivir, sino de honrar la vida”, afirmó ante el auditorio, sintetizando el espíritu de la obra.
El libro propone una mirada centrada en la persona y en los múltiples roles que convergen en las familias empresarias —fundadores, sucesores, ejecutivos externos y nuevas generaciones— ofreciendo herramientas para ordenar la sucesión, fortalecer vínculos y consolidar acuerdos en contextos de cambio.
En un país donde una parte significativa del tejido productivo está sostenida por empresas de propiedad familiar, la presentación dejó instalada una reflexión que trasciende el ámbito editorial: la necesidad de planificar la continuidad, preservar el legado y proyectar el futuro empresarial con propósito, cohesión y visión de largo plazo.
