Empleadores deben ser más flexibles con llegadas tardías en días de lluvia

Vía comunicado, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) instaron a las empresas a adoptar medidas flexibles en cuanto a las llegadas atrasadas de los trabajadores.

“Se insta a los empleadores a adoptar medidas flexibles que permitan compensar el tiempo de demora involuntaria producida por condiciones de tiempo severo, debiéndose permitir a los trabajadores el ingreso para el desarrollo de sus labores”, señalaron en el documento.

Además, las horas que se dejaron de trabajar no deberían ser consideradas como llegadas tardías, injustificadas en estas condiciones “y puedan ser compensadas en la forma y oportunidad que acuerden los empleadores y trabajadores”.

Por otro lado, dejaron en claro que cualquier hecho que afecte la salud o la condición física del empleado, durante el traslado a su lugar de trabajo o del trabajo a su domicilio, es considerado accidente laboral in itinere.

La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, señaló que la recomendación se da ante la alerta de Meteorología sobre tormentas severas, y los peligros existentes de raudales en varios puntos del país, por lo que piden preservar la seguridad de los funcionarios.

“Lo importante es que tomemos conciencia de que esto puede producir algún accidente, un daño en la salud de los trabajadores e incluso la muerte”. Los núcleos de tormentas se mantendrían en lo que resta de la semana, indican desde la Dirección de Meteorología.

Ministerio de Trabajo pide consideración a llegadas tardías ante condiciones climáticas

Ante la alerta de Meteorología sobre tormentas severas, empleadores deben flexibilizar las llegadas tardías involuntarias de los trabajadores. #NPY #NosConecta pic.twitter.com/m2D6h3CEZv

— NPY Oficial (@npyoficial) November 14, 2023