Asunción, Agencia IP.- La estrategia de intervención en materia de ofertas de capacitación y oportunidades de trabajo para ciudacoches fue presentada este jueves, en el marco de las tareas de coordinación interinstitucional impulsadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social junto con la Municipalidad de Asunción para implementar el programa de inserción laboral formal para el sector.
Fue durante una reunión interinstitucional liderada por la viceministra de Empleo y Seguridad Social, Verónica López, quien resaltó la necesidad de trabajar coordinadamente con todas las instituciones involucradas para brindar una solución global, integral y sostenible para estas personas.
Según datos proporcionados por la Municipalidad de Asunción, existen aproximadamente 480 cuidacoches en la ciudad, de los cuales el 78% son hombres y un 40% tiene entre 18 y 46 años. Este segmento representa una oportunidad significativa para implementar programas de capacitación y empleo.
El director de Formación y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo, Fernando Ovando, expuso la metodología que será utilizada para asegurar que las acciones sean efectivas y logren una alta inserción social de los cuidacoches de Asunción.
Ovando destacó que el Ministerio se enfocará en la capacitación y formación laboral, facilitando así la inclusión de estas personas al mercado laboral formal.
Identificar intereses y necesidades
Así también, el director detalló que el primer paso de la estrategia es identificar los intereses y necesidades de los cuidacoches.
Aunque se dispone de información básica sobre su lugar de trabajo y tiempo de dedicación, es fundamental conocer sus intereses específicos y necesidades de capacitación, lo cual permitirá diseñar oportunidades de emprendimiento y formación técnica adecuadas a sus posibilidades para ingresar al mercado asalariado.
Una vez identificados sus intereses, se iniciará un proceso de intermediación laboral a través de la plataforma EmpleaPY. En esta etapa inicial se clasificará y segmentará a los cuidacoches según sus necesidades y antecedentes de formación, facilitando así su integración en el mercado laboral formal.
Esta estrategia integral busca no solo mejorar las condiciones laborales de los cuidacoches, sino también brindarles herramientas para un futuro más prometedor, alineado con las políticas de inclusión y desarrollo social promovidas por la Municipalidad de Asunción y el MTESS.
De la reunión interinstitucional participaron representantes de la Municipalidad de Asunción, Ministerio del Interior, Policía Nacional, Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).
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