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Juan Villalba, director del Mercado 4, sostuvo que los permisionarios no pueden vender pirotecnias ni petardos y señaló que en los últimos tuvieron que realizar cinco requisas, ya que aún hay comerciantes renuentes a cumplir con esta normativa. Asimismo indicó que en durante el fin de semana hubo más de 100 mil personas que visitaron el populoso centro comercial.

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Asunción, Agencia IP.- El Ministerio de Trabajo (Mtess) implementa el procedimiento electrónico de autorización de trabajo nocturno, herramienta que permite a los empleadores realizar la solicitud a través del sistema digital del Registro Obrero Patronal (REOP).

El nuevo sistema ya está en funcionamiento desde hace 15 días, y hasta la fecha los empleadores inscribieron a unos 541 trabajadores para el horario nocturno.

Mediante la resolución Nº 1691/2021 deja sin efecto una del año 2014 para poner en funcionamiento el nuevo sistema de procedimiento electrónico, que permitirá la efectividad y agilización de las gestiones administrativas que facilitarán la formalización del trabajo no registrado.

Para realizar el procedimiento los empleadores deberán adjuntar en el sistema REOP la conformidad expresa de los trabajadores que prestarán servicio en la jornada nocturna de trabajo, indicando el horario de entrada y salida a cumplir. Por su parte, la Dirección de Trabajo, dependiente del Viceministerio de Trabajo, dispondrá su aprobación o rechazo.

Cabe mencionar que el Código del Trabajo estimula que la jornada de trabajo efectivo no podrá exceder, salvo casos especiales previstos en la norma laboral, de ocho horas por día o cuarenta y ocho horas semanales cuando el trabajo fuere diurno, y de siete horas por día o 42 horas en la semana cuando el trabajo fuese nocturno. Además prevé el pago de 30 por ciento sobre el salario ordinario fijado para el trabajo diurno.

Conforme a los datos oficiales, desde agosto del 2018 hasta la fecha se registraron como trabajadores nocturnos 6.841 personas. La gestión se puede realizar a través del siguiente enlace que se encuentra en el sitio web de la institución estatal. 

La presentación del nuevo servicio se realizó este lunes por la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, durante una reunión virtual que mantuvo, a través de la plataforma Zoom, con directivos de la Cámara de Centros Comerciales del Paraguay (CCCP), entre ellos, Jorge Mendelzon.

Situación laboral en Paraguay

Previa a la presentación del procedimiento electrónico de autorización de trabajo nocturno, la ministra de Trabajo presentó un informe sobre la situación laboral del país, los distintos indicadores sobre los porcentajes de ocupación y desocupación de la fuerza laboral en los diferentes sectores de la actividad económica.

Remarcó que Paraguay se está recuperando y que prueba de esta situación es que el Instituto de Previsión Social (IPS), cuenta a octubre de este año con 656.721 cotizantes, mayor cantidad que antes de la pandemia covid-19.

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Ciudad del Vaticano.-  El papa Francisco pidió hoy que la política tenga un «rol activo» para promover «mayores ofertas de trabajo digno», al que consideró «indispensable para construir y mantener la paz», tras advertir que «los trabajadores precarios son cada vez más vulnerables» y las personas que «han caído en la desocupación afrontan actualmente perspectivas dramáticas».

«El trabajo es un factor indispensable para construir y mantener la paz; es expresión de uno mismo y de los propios dones, pero también es compromiso, esfuerzo, colaboración con otros, porque se trabaja siempre con o por alguien», planteó el pontífice en el mensaje divulgado hoy por el Vaticano en ocasión de la próxima Jornada Mundial de la Paz, que se celebra el 1 de enero.

En su mensaje, Jorge Bergoglio planteó que el trabalo, el diálogo entre generaciones y la educación son «tres caminos para construir una paz duradera».

«Estos tres elementos son esenciales para la gestación de un pacto social, sin el cual todo proyecto de paz es insustancial», argumentó Francisco.

En ese marco, el Papa planteó que, «en esta perspectiva marcadamente social, el trabajo es el lugar donde aprendemos a ofrecer nuestra contribución por un mundo más habitable y hermoso».

Tras lamentar que el mundo del trabajo «se ha visto agravada por la pandemia de Covid-19», el Papa denunció que al tiempo que «los trabajadores precarios son cada vez más vulnerables», se da que «los jóvenes que se asoman al mercado profesional y los adultos que han caído en la desocupación afrontan actualmente perspectivas dramáticas».

«El impacto de la crisis sobre la economía informal, que a menudo afecta a los trabajadores migrantes, ha sido particularmente devastador», profundizó en esa línea, antes de lamentar que «a muchos de ellos las leyes nacionales no los reconocen» y que, de hecho, «es como si no existieran».

«La respuesta a esta situación sólo puede venir a través de una mayor oferta de las oportunidades de trabajo digno», reclamó Bergoglio.

Así, para el Papa, «el trabajo, en efecto, es la base sobre la cual se construyen en toda comunidad la justicia y la solidaridad».

«Es más urgente que nunca que se promuevan en todo el mundo condiciones laborales decentes y dignas, orientadas al bien común y al cuidado de la creación», reclamó Francisco.

«Es necesario asegurar y sostener la libertad de las iniciativas empresariales y, al mismo tiempo, impulsar una responsabilidad social renovada, para que el beneficio no sea el único principio rector», pidió también.

Tras destacar la «función social» de las empresas bajo esta perspectiva, el Papa planteó que «la política está llamada a desempeñar un rol activo, promoviendo un justo equilibrio entre la libertad económica y la justicia social».

«Y todos aquellos que actúan en este campo, comenzando por los trabajadores y los empresarios católicos, pueden encontrar orientaciones seguras en la doctrina social de la Iglesia», invitó.

Francisco enmarcó su mensaje en un contexto mundial en el que, dijo, «a pesar de los numerosos esfuerzos encaminados a un diálogo constructivo entre las naciones, el ruido ensordecedor de las guerras y los conflictos se amplifica».

En su mensaje, el obispo de Roma lamentó además el contexto internacional en el que «se propagan enfermedades de proporciones pandémicas, se agravan los efectos del cambio climático y de la degradación del medioambiente, empeora la tragedia del hambre y la sed, y sigue dominando un modelo económico que se basa más en el individualismo que en el compartir solidario».

Al presentar el mensaje en conferencia de prensa, la economista y religiosa Alessandra Smerilli, secretaria interina del Dicasterio para el Servicio del Desarrollo Humano Integral anunció que el organismo vaticano trabaja en un proyecto para mejorar las condicioens de acceso al mercado laboral para desempleados.

El proyecto, titulado «Trabajo para todos», será «una gran operación de escucha de todos aquellos que busquen en diferentes lugares soluciones creativas a problemas laborales», aseguró Smerilli. «Escuchar, discernir y compartir, creando las condiciones para que suceda algo nuevo. Para construir la paz a través de condiciones de trabajo decente para todos», agregó la religiosa.

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El titular de la Dinatran, Juan José Vidal, manifestó que si bien, no se liberará el horario de buses en los días festivos, si garantizan el refuerzo de los servicios hasta un 300% en los ómnibus de media y larga disancia. Asimismo indicó que cada empresa podrá tener hasta tres unidades circulando en el mismo horario con una diferencia de 15 minutos entre casa uno de ellos. Agregó además que los precios de los pasajes serán los mismos establecidos en el último decreto.

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Asunción, Agencia IP.- El Crédito Agrícola de Habilitación (CAH), celebra en la jornada 78 años de vida institucional, prestando servicios financieros a cerca de 95.000 familias productoras y emprendedoras a nivel país.

Con 80 puntos de atención al cliente y presencia en todos los departamentos del país, la institución prosigue con la misión de facilitar el acceso a créditos a más compatriotas con el fin de dar impulso a sus emprendimientos.

“Este año ha sido difícil, el mundo está enfrentando una pandemia de consecuencias imprevistas, no solo por el aspecto sanitario, sino también en el aspecto económico y social, y nuestro país no se encuentra ajeno ante tal situación”, afirmó el presidente del CAH, César Cerini.

En ese sentido manifestó que este martes 21 de diciembre el CAH cumple 78 años de vida institucional. “Nos encontramos muy orgullosos de festejarlo con 95.000 familias de manera directa e impactando a más de 400.000 personas, fomentado una mayor inclusión financiera, como elemento clave en el desarrollo de las personas, adhiriendo a diversos sectores como ser jóvenes, mujeres, repatriados y personas con capacidades diferentes”, sostuvo.

Cerini resaltó que, en el Crédito Agrícola se busca la igualdad de género y el empoderamiento económico de la mujer, ya que el 39% de los proyectos financiados corresponden a mujeres.

Manifestó que 8.205 préstamos fueron dirigidos al para el financiamiento de pequeños proyectos productivos dentro del Producto Banca Comunal.

Explicó que en el 2021 fueron concedidos 45.000 créditos, 60 % de crecimiento acumulado en los últimos años.  Más de 36.000 millones de guaraníes en concepto de préstamos dirigidos a impulsar al sector de las micro y pequeñas empresas, con casi el 100 % de Ejecución Presupuestaria de préstamos.

“Hoy en día es una institución saludable, estamos en condiciones de ir incorporando mayor cantidad de productores en el país, además vamos a seguir mejorando toda la infraestructura y movilidad, de modo a brindar mejores servicios”, refirió.

Agregó que se han realizado inversiones en el mejoramiento y en la construcción de oficinas brindando una mejor atención a los clientes y para otorgar un ambiente de trabajo óptimo a los funcionarios, generando fuentes de trabajo local y apoyando a la reactivación económica en las localidades. En total durante este año se han refaccionado 31 oficinas y construido 20 nuevas dependencias.

Todo esto gracias a la labor de 466 funcionarios, que prestan servicios en los distintos centros de atención al cliente, gerencias de servicios zonales y oficina central, a quienes va mis felicitaciones por los resultados obtenidos.

Durante el año 2021 el 95% del personal fueron capacitados. Los mismos han participado de talleres, seminarios, especializaciones y maestrías en diversas disciplinas. La Institución fomenta la Inclusión Social, ya que contamos en nuestro plantel de colaboradores con varios funcionarios con capacidades diferentes.

En cuanto la perspectiva de cooperación interinstitucional el trabajo conjunto con cooperaciones internacionales JICA-CAH-Agcid y FAO-CAH y un trabajo articulado con Universidades, Cooperativas de Producción, Ministerios, Asociaciones de productores, Municipalidades y un convenio con la Cooperativa Manduvirá para el otorgamiento de préstamos a proveedores de materia prima para la producción de caña de azúcar asociados a la mutual.

“Creemos que el mayor resultado no es sólo el valor económico sino empoderar y mejorar la calidad de vida de más compatriotas, reduciendo brechas y contribuyendo a la rentabilidad y prosperidad del sector productivo nacional y como parte del Gobierno nos comprometemos a seguir contribuyendo a través de nuestras acciones con el desarrollo del país”, sostuvo finalmente el titular del CAH.

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