Asunción, Agencia IP.– El presidente de la República, Santiago Peña, pidió abrir el debate sobre la reforma del Código Laboral a fin de que se puedan generar los 500.000 puestos de trabajo que el Gobierno tiene proyectado para los próximos cuatro años. Afirma que el objetivo es mejorar las condiciones laborales; “jamás voy a proponer una ley que vaya en perjuicio de los trabajadores”, dijo.

“El Código Laboral que rige en el Paraguay tiene más de 50 años, de un Paraguay que era totalmente diferente al que tenemos hoy”, dijo el presidente en el acto de celebración del día de la Industria Nacional, en la noche del viernes, en la Unión Industrial Paraguaya.

Señaló que el Paraguay tiene la potencialidad de generar 500.000 empleos en los próximos cuatro años, pero que al ritmo que se genera actualmente no se va a llegar a esa cifra.

“Este último año se generaron entre 25.000 a 30.000 empleos nuevos formales, a este ritmo continuaremos mejorando la calidad de vida de los paraguayos poco a poco, pero al ritmo al cual avanzamos y progresamos no es suficiente”, dijo.

En ese sentido pidió abordar, entre todos los sectores, el debate sobre la reforma del Código Laboral, afirmando que “tenemos que estar dispuesto a tomar medidas disruptivas, a evaluarnos, a ver dónde estamos fallando”.

“Nuestro mercado laboral lastimosamente está pasando mal y no es que este mal diseñado, el problema es que quedó desfasado”, remarcó Peña.

En ese sentido afirmó que uno de los grandes problemas del Paraguay es el desafío de aumentar el salario real de los trabajadores, que enfrentan “un salto al precipicio” cuando alcanzan el umbral de la estabilidad laboral establecida en los 10 años de vinculo sostenido.

Al llegar a ese umbral, “la gran mayoría es despedido, muy pocos pueden jubilarse, casi nadie puede retirar su aporte que depositó durante cerca de 10 años y la reinserción laboral cuesta muchísimo”, describió el presidente.

Al plantear este debate, afirma el presidente, “el propósito es claro, es mejorar las condiciones laborales, es apoyar al trabajador, es mejorar el salario de los trabajadores, es fortalecer los derechos que tienen nuestros trabajadores”.

“En la cabeza de quien puede entrar que un cambio puede ir en perjuicio de los trabajadores, si es justamente a los trabajadores a los que queremos apoyar, son a los trabajadores a los que queremos generar condiciones para que su salario pueda mejorar”, remarcó.

Así también refirió que el sector privado viene alertando de que, en este contexto, “se están despojando de capital humano de altísimo valor, que los reclutan, los entrenan, los capacitan, ganan su confianza y con dolor en su alma tienen que despedirlos para evitar litigios interminables en día de mañana”.

Peña afirmó que “es importante que tengamos el diálogo sobre cómo queremos desarrollar el mercado laboral paraguayo porque simplemente escondiendo este tema debajo de la alfombra no lo vamos a resolver”.

“Si hacemos simplemente lo mismo que hace 50 años los cambios no van a venir”, añadió.

El mandatario dijo estar decidido a abrir este debate, donde tienen que estar y participar activamente las centrales obreras. “Activamente tienen que sentarse en la mesa, tienen que ayudarnos a reflexionar sobre el problema porque son los principales que sufren este problema”, dijo.

Pidió al sector privado formar parte de esta discusión y a la UIP pidió en particular abrir este diálogo con las centrales obreras.

Apeló a “utilizar las mesas tripartitas que reúna al gobierno, los trabajadores y empresarios para enfrentar este problema” insistiendo en que el objetivo es “mejorar las condiciones laborales”. “Jamás voy a proponer una ley que vaya en perjuicio de los trabajadores”, afirmó.

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