Asunción, Agencia IP.- Las nuevas normativas laborales implementadas por el Gobierno constituyen el primer capítulo hacia la modernización del derecho administrativo del trabajo, destacaron especialistas del Estudio Jurídico Irún & Villamayor, que organizó un evento titulado «Exposición del Plan de Modernización del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Una mirada empresarial».

Durante el evento realizado este martes, se abordaron las implicancias del Decreto N° 1989, del 27 de junio pasado, que actualiza las disposiciones relacionadas con la inscripción en el Registro Obrero Patronal, los documentos y libros de tenencia obligatoria, las comunicaciones, así como la transmisión de datos y documentos electrónicos ante el Ministerio de Trabajo.

Además, se analizó la Resolución Nº 346/2024, que establece un nuevo Manual de Procedimiento de Inspección y Fiscalización Laboral, en conformidad con el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este manual tiene como objetivo modernizar las normas internas y guiar a los inspectores laborales en el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo.

Como exponente principal, la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, destacó que la modernización de la Dirección de Fiscalización busca evitar que las empresas sean coaccionadas durante las inspecciones.

“Debemos mejorar, tener planes de reestructuración y de mejoramientos. No tengan miedo de la fiscalización, porque es una institución del trabajo que protege tanto a las empresas como a los trabajadores. Queremos construir institucionalidad con transparencia, eficiencia y una respuesta oportuna”, afirmó. Asimismo, subrayó que la modernización del Registro Obrero Patronal responde al mandato del presidente de la República, Santiago Peña, de eliminar trabas y simplificar procesos, incentivando así la formalización.

Por su parte, Joaquín Irún, socio del Estudio Jurídico Irún & Villamayor, consideró que el Decreto 1989 y la Resolución 346/2024 marcan un antes y un después en el derecho administrativo del trabajo paraguayo.

“Este Decreto del superior Gobierno que lleva a la modernidad, incluyendo el sistema de transmisión por medios telemáticos, cierra todo un capítulo histórico del derecho administrativo del trabajo paraguayo y abre un nuevo ciclo que requiere reorganizar nuestro país”, señaló.

Félix Villamayor, también socio principal de la firma, presentó el material sobre las «Nuevas Normas Administrativas – Modernización del Mtess», considerándolo un avance significativo hacia la eficiencia y la transparencia en el ámbito laboral.

El evento concluyó con las exposiciones de Héctor Legal, director de Registro Obrero Patronal, sobre las novedades en inscripción patronal y comunicaciones laborales, y de Anahí Carballo, directora general de Fiscalización, y Ana Karen Casco, directora de Fiscalización Laboral y Seguridad Ocupacional, quienes explicaron los nuevos procedimientos inspectivos.

El evento, realizado en el Hotel Crowne Plaza de Asunción, contó con la participación de unas 300 personas, incluyendo representantes de empresas, operadores de recursos humanos y profesionales del derecho laboral.

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