En junio del 2019 fue la última vez que se produjo el incremento del sueldo mínimo, en base a la inflación acumulada desde junio del año anterior, tal como lo establece la ley. Sin embargo, en el 2020 el monto se mantuvo intacto.

En la ocasión se consideró que la diferencia de poco más de G. 15.000 guaraníes hubiera resultado más perjudicial que beneficiosa por la repercusión en los precios de la canasta básica y el poco provecho a favor del bolsillo.

Este año se decretó un aumento de G. 96.485 con lo cual el nuevo salario mínimo quedó en G. 2.289.324, mientras que el jornal mínimo en G. 88.051, según el decreto presidencial.

El Banco Central del Paraguay informó que la inflación acumulada de junio del 2020 a junio del 2021 es del 3,7 %, a la cual se suma la que se arrastró del 2019, con la que el porcentaje quedó en 4,4 %.

Los cálculos para el incremento se desprenden de estos porcentajes, a partir de los cuales la Comisión Nacional del Salario Mínimo eleva la recomendación al presidente de la República.

Se estima que la suba impactará de manera directa en 250.000 trabajadores, de los cuales, el 96 % proviene de Mipymes, según el Instituto Nacional de Estadísticas.