Habilitan escuela de venta para formar a profesionales de primer nivel en este sector

Asunción, Agencia IP.- En el marco del Plan Nacional de Empleo, el Ministerio de Trabajo habilitó la “Escuela de Ventas” donde mujeres y hombres serán capacitados en diferentes áreas relacionadas a la venta en general, de modo que egresen como profesionales en este sector laboral.

La ceremonia de inauguración, en la sede central del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), contó con la presencia de la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo; la directora general del SNPP, Addis Merlo, así como de dirigentes de gremios, empresariales, comerciales y de producción del sector privado.

Las inscripciones de las personas interesadas en capacitarse se iniciarán el próximo martes 28 de febrero. Las clases comenzarán el lunes 6 de marzo, en diferentes horarios, en la sede del ente dependiente del Ministerio de Trabajo, situada en avenida Molas López casi Aviadores del Chaco, de Asunción.

Entre los temas que serán desarrollados por un periodo de seis meses figuran oratoria, castellano, dicción, dactilografía computarizada, informática (word y excel); también habilidades blandas, ventas y asesoría al cliente y práctica profesional. Los alumnos deben contar con 18 años de edad y tener concluido el bachiller. Deberán pasar por un test de ubicación de manera a insertarlos en las clases de los temas que necesitan aprender.

En la ocasión la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, manifestó que el propósito de la “Escuela de Ventas” es formar los mejores vendedores del país. Recordó que semana a semana el requerimiento de buenos vendedores va en crecimiento en la Vidriera de Empleo de la cartera de Estado. “Sabemos que uno de los puestos más buscados en toda la semana es la atención al cliente y venta, por lo tanto, hemos decidido trabajar con el sector empresarial, con el gremio Cappro, con Manpower y otros más, en generar una suma de conocimientos que preparen buenos vendedores y puedan insertarse realmente en el mundo del trabajo”, señaló Bacigalupo.

Capacitación de mujeres

El Ministerio de Trabajo en el 2018 comenzó a implementar la estrategia “Emplea Igualdad” con el objetivo de reducir las brechas de género en el acceso a oportunidades y derechos laborales entre mujeres y hombres. Propone alcanzar la autonomía y el derecho a una vida digna de todas las mujeres trabajadoras del Paraguay por medio de tres ejes de trabajo: La promoción de los derechos laborales de las mujeres, el mejoramiento de la empleabilidad a través del acceso a cursos de alta productividad y gran demanda laboral, y la inserción laboral y fomento de capacidades emprendedoras.

En los últimos cuatro años y seis meses, el Ministerio de Trabajó capacitó a 510.481 mujeres en diferentes áreas a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y el Centro de Entrenamiento del Emprendedor (CEE).

Asimismo, otras 31.121 se capacitaron en oficios no tradicionales, como manejo de maquinarias pesadas, electricidad, fontanería (plomería), mecatrónica, construcción, seguridad industrial y otros, en los que generalmente los hombres se capacitan para insertarse al mercado laboral o trabajar como cuentapropistas.

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